El recientemente publicado Dictamen de la EIOPA contiene los criterios que las autoridades nacionales de supervisión deben aplicar al evaluar las políticas de remuneración de las entidades del sector asegurador, con arreglo a los principios establecidos en el Reglamento Delegado (UE) n.o 2015/35, que hasta la fecha no habían sido objeto de mayor desarrollo. El Dictamen no tiene alcance legal vinculante para las entidades, pero puede contribuir a una aplicación más consistente de dichos principios. El presente artículo analiza el Dictamen desde el punto de vista de su forma y de su contenido, poniendo énfasis en las cuestiones suscitadas por el Reglamento y la forma en que el Dictamen pretende resolverlas, así como en los problemas que su aplicación práctica puede comportar, dada la indefinición de algunos de sus conceptos y la importancia dada al papel del diálogo supervisor entre las autoridades y las entidades.
The recently published EIOPA Opinion contains que criteria that the national supervisory authorities should apply when assessing the remuneration policies of the institutions of the insurance sector, in accordance with the principles set in the Delegated Regulation (UE) 2015/35, which up to now had been the object of further development. Although the Opinion has no legal binding effect on the institutions, it can contribute to a more harmonised application of those principles. This article analyses the Opinion from a formal and substantive point of view, focusing on the issues raised by the Regulation and the way in which the Opinion intends to address them, as well as on the problems that its practical application can bring to light, considering the lack of definition of some of its concepts and the important role attributed to the supervisory dialogue between the supervisory authorities and the institutions.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados