Afectación al principio de selección objetiva a través de la celebración de convenios o contratos interadministrativos

• Autores: Andrés Mauricio Quiceno Arenas
• Localización: Revista Digital de Derecho Administrativo, ISSN-e 2145-2946, Nº. 24, 2020, págs. 103-126
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Breach of the objective selection principle through the celebration of inter-administrative agreements or contracts
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Los convenios y contratos interadministrativos son una de las causales para la selección directa del contratista en el régimen de contratación pública en Colombia. Se trata de verdaderos contratos de colaboración, en los que existe unión de esfuerzos entre entidad contratante y contratista, para la consecución de finalidades públicas. Por el uso indebido de la institución, así como la elusión de procedimientos de selección, la misma resulta cuestionada, al punto de pensarse en su eliminación del ordenamiento contractual colombiano. El presente trabajo aborda la conceptualización y los rasgos diferenciadores de ambas instituciones, así como la problemática específica presentada, y propone algunas soluciones comunicativas y legislativas que redunde en el beneficio de la tipología contractual

  • English

    Inter-administrative agreements and contracts are some of the exceptions to competitive bidding or selection procedures in public procurement in Colombia. These are true collaboration contracts, justified by the union of efforts of the contracting entity and the contractor, for the achievement of public purposes. Because of an improper use of these contracts and agreements, as well as the avoidance of competitive selection procedures, these types of procurements are questioned. The present work addresses the concept and distinctive features of these institutions, the specific problem of dodging competitive bids, and suggests some communicative and legislative solutions that result in the benefit of the contractual typology