En Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership están convencidos de que la única forma de avanzar es compartiendo conocimiento y trabajando de forma colaborativa. Para ello han recopilado en una plataforma una Serie de Casos de Buenas Prácticas que permitan a las organizaciones aprender, mejorar y avanzar hacia la excelencia. Uno de ellos es la iniciativa «Play to move», de Telefónica, mediante la cual la compañía ha dado un giro a la comunicación interna reforzando el sentimiento de pertenencia de sus empleados con una acción que permite a varios empleados conocer cómo aborda cada necesidad aplicando soluciones, recursos y tecnología punta con el propósito de reafirmar su rol social.
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