Resumen de El deporte como herramienta de compensación en la empresa
Sin olvidar la importancia de contar con planes de formación, sistemas de promoción interna, protocolos de actualización de conocimientos y tecnología o la participación de los empleados en los beneficios de las compañías, es momento de que las empresas se planteen seriamente ofrecer herramientas de compensación que tengan como base la promoción del deporte.
