Resumen de El impacto del capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de las pequeñas y medianas empresas

Jorge Antonio Rangel Magdaleno, María del Carmen Martínez Serna, Jesús Salvador Vivanco Florido, Martha González Adame

• español

  Tanto las Pequeñas como las Medianas Empresas (PYMES) constituyen un factor de suma importancia en el desarrollo económico y social de México. Diferentes estudios pertenecientes al ámbito nacional e internacional han señalado a las PYMES como un agente clave en la economía de su respectivo entorno. En este sentido, este estudio empírico busca medir la influencia que ejercen el capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de estas empresas del Estado de Aguascalientes, México. El capital humano, relacional y estructural, como componentes del capital intelectual, han sido considerados como factores elementales para el desempeño innovador de las PYMES. Aunado a esto, al establecer a la innovación como una acción constante en su desempeño, las sitúa en destacados niveles de competitividad. De esta forma, el presente artículo procura demostrar la influencia del capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de las PYMES de Aguascalientes.

• português

  Both Small and Medium Enterprises (SMEs) are an extremely important factor in the economic and social development of Mexico. Different studies from the national and international level have identified SMEs as a key player in the economy of their respective environment. In this sense, this empirical study seeks to measure the influence exerted by human, relational and structural capital on the innovative activity of these companies in the State of Aguascalientes, Mexico. Human capital, relational and structural, as components of intellectual capital, have been considered as elementary factors for the innovative performance of SMEs. In addition, by establishing innovation as a constant action in their performance, it places them in outstanding levels of competitiveness. In this way, the present article tries to demonstrate the influence of human, relational and structural capital in the innovative activity of the SMEs of Aguascalientes