Ayuda
Ir al contenido

Dialnet


La externalización laboral ilícita a diez años de la Ley N.º 20.123: desde la configuración de la cesión ilegal de trabajadores hasta su desregulación

    1. [1] Universidad de Talca

      Universidad de Talca

      Provincia de Talca, Chile

  • Localización: Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, ISSN-e 0718-6851, ISSN 0716-1883, Vol. 49, Nº. 2, 2017, págs. 307-335
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Illicit labor outsourcing 10 years since of Law 20.123: from the unlawful workers’ cession configuration to its deregulation
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Este trabajo examina los antecedentes de la externalización laboral ilícita y su sanción jurídica. Asimismo, analiza el proceso de deconstrucción de la cesión ilegal de trabajadores a través de la identificación y estudio de cada una de las vías por las cuales se han modificado o suprimido los instrumentos que en su momento configuraron el régimen jurídico de este ilícito laboral. Finalmente, expone los desafíos que al respecto plantea el sistema jurídico de relaciones laborales.

    • English

      This paper examines the background of illicit labor externalization and its legal sanction. Likewise, it analyzes the process of deconstruction of the illegal cession of workers through the identification and study of each one of the ways by which the instruments that at the time configured the legal regime of this labor law have been modified or suppressed. Finally, it exposes the challenges posed by the labor relations legal system.


Fundación Dialnet

Dialnet Plus

  • Más información sobre Dialnet Plus

Opciones de compartir

Opciones de entorno