Uruguay
Este artículo procura clarificar los alcances de la noción de Conocimiento en Acción que proponen Davenport & Prusak (2001) mediante su interpretación en base al concepto de Organización del Sistema General desarrollado por Le Moigne (2006). Para mostrar la plausibilidad de esta interpretación se ponen de manifiesto las similitudes entre las características que describen ambas ideas.
This article attempts to interpret and clarify the notion of Working Knowledge proposed by Davenport & Prusak (2001) from the concept of Organization developed in the General System Theory by Le Moigne (2006). The similarities among the characteristics that describe both ideas are discussed to show the plausibility of this approach.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados