Hiperconectividad digital y salud laboral

• Autores: Neus Salvador Álvarez, José Domingo Monforte
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 9645, 2020
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se aborda la compatibilidad entre teletrabajo e interconectividad y el derecho al descanso y a la desconexión digital en beneficio de la salud laboral. La conectividad debe respetar los tiempos de descanso y no entenderse como una plena y permanente disponibilidad. Se analizan las reglas y buenas prácticas junto con medidas preventivas para preservar la salud laboral y evitar nuevas patologías, como el «tecnoestrés», consecuencia de una hiperconectividad laboral ausente de reglas. Se propone un nuevo concierto laboral de reglas y buenas prácticas para evitar los efectos nocivos del absentismo y desmotivación laboral.