Los archivos en los Principios Ruggie y otros instrumentos internacionales contra las violaciones de derechos humanos en el mundo de los negocios

• Antonio González Quintana ; Blanca Bazaco Palacios ^[1] ; Fernanda Vega Serrano ^[2] ; Lizbeth Barrientos Hernández ^[3]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
  2. [2] Universitat Autònoma de Barcelona

     Universitat Autònoma de Barcelona

     Barcelona, España

     
  3. [3] Universidad de San Carlos de Guatemala

     Universidad de San Carlos de Guatemala

     Guatemala

     

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• Localización: Informatio: Instituto de Información. Facultad de Información y Comunicación, ISSN-e 2301-1378, ISSN 0797-1435, Vol. 23, Nº. 1, 2018, págs. 34-80
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Archives in Ruggie Principles and other Internacional Instruments against Human Rights Violations in Business
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  • español

    La impunidad de las violaciones de derechos humanos cometidas en el marco de la actividad empresarial ha sido motivo de preocupación para numerosos organismos internacionales en los últimos decenios. Desde las recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, organismo pionero en esta preocupación, han sido numerosos los instrumentos internacionales que se han elaborado sobre el tema. Pero son los Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas, aprobados en 2011 a partir del texto elaborado por el relator John Ruggie, el documento de mayor alcance en cuanto a la necesidad de proteger los derechos humanos también en la actividad productora, comercial o financiera. Los veinticinco principios de este texto se dividen en tres bloques , que corresponden a los tres pilares definidos por John Ruggie como marco conceptual de este documento y que son proteger , respetar y reparar . A pesar de que en ningún momento estos principios o los planes nacionales aprobados para su aplicación mencionan los archivos o la gestión documental, un análisis pormenorizado de ellos nos lleva a ver que tanto la gestión documental como los archivos serán herramientas indispensables para que sean aplicables, al igual que ocurre con el resto de los instrumentos internacionales que analizamos en este artículo

  • English

    The impunity of human rights violations committed in the framework of business activity has been a matter of concern for many international organizations in recent decades. Si nce the recommendations of the Organization for Economic Cooperation and Development, a pioneer organization in this field, there have been numerous international instruments that have been prepared on the subject. But they are the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, approved in 2011 from the text prepared by Rapporteur John Ruggie, the most far - reaching document regarding the need to protect human rights also in the production, commercial activity or financial. The 25 principles of this text are divided into three blocks that correspond to the three pillars defined by John Ruggie as conceptual mark of this document and which are to protect, respect and repair. Although these principles or the approved national plans for their application do not mention archives or records management at any time, a detailed analysis of them leads us to see that both, records management and archives are indispensable tools to make them applicable, as it happens with the rest of the international instruments that we analyze in this article