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El desempeño relacional de la prisión: la valoración de los presos del trato y las relaciones con funcionarios de vigilancia y personal de tratamiento

    1. [1] Universidad Pablo de Olavide

      Universidad Pablo de Olavide

      Sevilla, España

  • Localización: Revista Española de Investigación Criminológica: REIC, ISSN-e 1696-9219, Nº. 18, 1, 2020
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The relational performance of the prison: staff-prisoner relationships from prisoner’s perspective
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Este trabajo analiza el desempeño relacional como dimensión clave para medir la calidad de vida en prisión. Se entiende por dicho desempeño el que se desprende de la valoración que los internos hacen de las relaciones y el trato dispensado por el centro penitenciario y su personal en conjunto, y del proporcionado en particular por el personal de vigilancia y el personal de tratamiento. Se ha realizado una encuesta entre 2017 y 2018 a una muestra de 102 personas que cumplen condena en el Centro Penitenciario Sevilla II. El cuestionario utilizado es una adaptación al contexto español del Measuring Quality of Prison Life (MQPL) desarrollado por Alison Liebling desde el Prison Research Center. Los resultados confirman que en la valoración de la calidad de vida que hacen los presos resultan determinantes el trato que se recibe y sus relaciones con los funcionarios de vigilancia, por un lado, y el personal de tratamiento, por otro.

    • English

      The relational performance would work as a key dimension to evaluate the quality of prisoner’s life in prison. From our survey carried out in 2017 and 2018 with 102 inmates serving sentences in Spanish prison (Sevilla II), the prisoner’s assessment over the staff- prisoner relationships was analyzed to measure the quality of inmate’s prison life, with special attention to the different perception of the custodial officers and the rehabilitation staff. The method used in this survey is based on the Measuring Quality of Prison Life (MQPL) created by Alison Liebling from Prison Research Center, UK. The findings confirm that the attitude of prison staffs toward inmates and the relationships between prison staffs and prisoners are two mayor factors to underline the inmate’s prison experience.


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