El trabajo a distancia como medida preferente a aplicar en las empresas frente a la crisis del COVID-19.

• Mercedes López Balaguer ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Actualidad jurídica iberoamericana, ISSN 2386-4567, Nº. Extra 12, 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: LA EXPERIENCIA JURÍDICA LATINA EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS (REFLEXIONES DE URGENCIA)), págs. 668-677
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Remote work as a preferred measure to apply in companies in the covid-19 crisis
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• Resumen
  • español

    El artículo analiza la medida del trabajo a distancia regulada en la normativa especial del COVID-19 como recurso de adaptación preferente a implementar en las empresas con el objetivo de reducir los contagios.

  • English

    The article analyzes the measure of remote work regulated in the special regulation of COVID-19 as a preferential adaptation resource to implement in companies with the aim of reducing infection.