Prácticas innovadoras de gestión humana en la empresa colombiana: caso Ingenio Risaralda

• Sandra Milena Franco ^[1] ; Sandra Milena Correa ^[1] ; Lucía Ruiz Granada ^[1]
  1. [1] Universidad Católica Popular del Risaralda
• Localización: Revista Gestión y Región, ISSN 1900-9771, Nº. 10, 2010, págs. 47-64
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • nnovative Human Management Practices in Colombia's Corporations: the Risaralda sugar mill case
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  • español

    En este texto se hace hincapié en el cambio tecnológico como motor del cambio estructural que propicia la aparición de nuevos productos y sectores, y se convierte en la fuente del crecimiento económico a largo plazo y en la explicación de la transformación de la estructura productiva. Las explicaciones económicas y administrativas introducen en la trama del discurso del desarrollo lo organizacional, lo sectorial, el talento humano y lo institucional; es el caso del Ingenio Risaralda.

  • English

    This article emphasizes technological change as an engine of structural change promoting product development and new industries. Thus, innovation becomes the source of economic growth in the long term and the explanation for the transformation for the productive structure. To prove this point, the article presents the case analysis of the Risaralda sugar mill.