Socorro, Portugal
A Motivação para o Serviço Público (PSM) (Perry & Wise, 1990) tem revelado ser um modelo consistente nos diversos estudos em que foi utilizado. Este modelo estabelece quatro dimensões, as quais, derivam de um modelo inicialmente proposto de seis dimensões, que visavam permitir a medição das componentes racional, normativa e afetiva da PSM. A presente pesquisa tem como objetivo contribuir para o estudo da validação, no contexto português, da PSM e das dimensões a ela associadas. Os resultados obtidos permitiram identificar três dimensões das seis propostas inicialmente por Perry (1996) e duas novas dimensões que assumem uma natureza reverse. São elas o Egoísmo Social e o Cinismo Social, não tendo sido encontrada literatura que as contextualizassem na PSM. Foram discutidas as implicações destes resultados e sugeridos estudos futuros.
The Public Service Motivation (PSM) (Perry & Wise, 1990) has been shown to be a consistent model in the various studies in which it was used. This model establishes four dimensions, which derive from an initially proposed six-dimensional model, which aimed to allow the measurement of the rational, normative and affective components of the PSM. The present research aims to contribute to the study of the validation, in the Portuguese context, of the PSM and its related dimensions. The results obtained allowed to identify three dimensions of the six proposed initially by Perry (1996) and two new dimensions that assume a reverse nature. They are Social Selfishness and Social Cynicism, and no literature was found to contextualize them in the PSM. The implications of these results were discussed and future studies suggested.
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