The paper highlights the innovations introduced by the Jobs Act to workers' protection system in the event of job loss. The reform had an impact on unemployment benefits by designing a system intended for a wider audience of beneficiaries, which also includes the compatibility between the new social insurance for employment and self-employment and subordinate relationships. The new system also coexists with the changes made in the active labor market policies, which have been designed to approximate to the labor market marginalized workers.
Il contributo delinea le novità apportate dal Jobs Act al sistema di tutela dei lavoratori in caso di perdita del posto di lavoro. La riforma ha inciso sulla indennità di disoccupazione disegnando un sistema destinato ad una platea di beneficiari più ampia che contempla altresì possibilità di compatibilità tra la Nuova assicurazione sociale per l’impiego e rapporti di lavoro subordinato ed autonomo. Il nuovo impianto convive inoltre con le novità apportate in sede di politiche attive per il lavoro pensate per favorire il percorso di riavvicinamento al mercato del lavoro per quanti ne siano usciti.
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