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Liderazgo directivo, clima organizacional y satisfacción laboral del docente

  • Autores: Shirley Fiorella Simbron Espejo, Fanny Miriam Sanabria Boudri
  • Localización: CIENCIAMATRIA, ISSN-e 2610-802X, ISSN 2542-3029, Vol. 6, Nº. Extra 1, 2020, págs. 59-83
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Leadership leadership, organizational climate and teacher job satisfaction
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo directivo, clima organizacional y la satisfacción laboral del docente en la universidad de Ciencias y Humanidades del distrito de los Olivos. El estudio tuvo un diseño descriptivo correlacional, la muestra quedó conformada por 35 docentes pertenecientes a la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad de Ciencias y Humanidades. Se utilizaron tres instrumentos diseñados específicamente para este estudio; uno sobre liderazgo del directivo, clima organizacional y la satisfacción laboral del docente. A partir de los datos analizados se concluye que existe una relación estadísticamente significativa entre el liderazgo directivo, clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Universidad de Ciencias y Humanidades del distrito de los Olivos, esta correlación es positiva alta entre los tres variables.

    • English

      The objective of the research was to determine the relationship between managerial leadership, organizational climate and teacher job satisfaction at the University of Science and Humanities of the Olivos district. The study had a descriptive correlational design, the sample was made up of 35 teachers belonging to the Faculty of Humanities and Social Sciences of the University of Sciences and Humanities. Three instruments designed specifically for this study were used; one on managerial leadership, organizational climate and teacher job satisfaction. Based on the data analyzed, it is concluded that there is a statistically significant relationship between the managerial leadership, organizational climate and job satisfaction of teachers at the University of Science and Humanities of the Olivos district, this correlation is positive high among the three variables.


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