El empleo juvenil en España: Un problema estructural

• Autores: Florentino Felgueroso Fernández
• Localización: Cuadernos: (Círculo cívico de opinión), ISSN-e 2254-1837, Nº. 2, 2012 (Ejemplar dedicado a: Empleo juvenil), págs. 37-51
• Idioma: español
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• Resumen

  • La crisis ha vuelto a situar al paro juvenil en primera plana, como uno de los problemas a los que hacer frente de forma prioritaria. Las acciones emprendidas hasta ahora no son otras que las que ya se emprendieron reiteradamente en el pasado: los contratos de formación y las subvenciones a la contratación. En este artículo se intenta explicar por qué no cabe esperar que estas medidas resulten eficaces, y se proponen otras alternativas.

    Los problemas con los que se enfrentan nuestros jóvenes en su transición del sistema educativo al mercado de trabajo no surgen con esta crisis. El paro, el abandono escolar, la sobreeducación y la precariedad laboral son hechos que caracterizan dicha transición desde hace décadas. En todos ellos destacamos negativamente en el contexto europeo. Son problemas estructurales, propios de nuestro modelo productivo y que, por lo tanto, sólo se pueden aliviar con reformas estructurales, en especial, las del mercado de trabajo y del sistema educativo. Reformas que proporcionen los incentivos necesarios para generar empleos de calidad y corregir nuestros déficits de capital humano genérico.

    Para ello, se proponen cuatro medidas básicas: una apuesta decisiva por la formación profesional dual que permita combinar, en alternancia, la escuela con la formación en la empresa; la creación de unos bonos que incentiven la vuelta a la escuela o la participación en la formación ocupacional para los jóvenes que hayan abandonado el sistema educativo en edad temprana; la restructuración de los salarios mínimos por edades y niveles educativos; y la implantación de un contrato único con indemnizaciones crecientes con la antigüedad, combinado con aportaciones a un fondo a modo de pago anticipado de una parte de estas indemnizaciones.