Resumen de Estrés percibido respecto a distintos factores grupales y organizativos en función del puesto de trabajo
Inmaculada Valé Hierro, José María León Rubio
- español
El presente estudio evaluó las posibles relaciones entre una serie de factores grupales (falta de cohesión y respaldo de grupo) y organizativos (clima, estructura, territorio, y tecnología organizacional e influencia del líder) que pueden actuar como fuentes de estrés en función del puesto de trabajo de distintos operarios de una empresa pública del sector servicios, como es la Red Nacional de Ferrocarriles Españoles (RENFE).
- English
The purpose of the present study was to evaluate the possible relationships among grupal factors (such as lack of cohesion and group support) and organizational factors (such as climate, structure, territory and organizational technology, and lider influence) that can be sources of stress and depending on RENFE workers' specific job.
