Implicaciones de la inteligencia emocional en los estilos de liderazgo

• María Auxiliadora Vargas Valdiviezo ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

     Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

     Guayaquil, Ecuador

     
• Localización: Alternativas, ISSN 1390-1915, Vol. 17, Nº. 1, 2016, págs. 82-86
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Implications of emotional intelligence in leadership styles
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• Resumen
  • español

    Este trabajo parte de una revisión de la literatura acerca de los conceptos, relaciones e implicaciones de la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo describe algunas de las contradicciones y alcances de estos dos conceptos. En conocimiento de que las emociones son uno de los aspectos más complejos de los seres humanos y que éstos pueden influir en las relaciones interpersonales, debido a que guían nuestros pensamientos y comportamientos. Estos pensamientos y comportamientos bien manejados determinan las formas de reaccionar de las personas, lo que evidencia habilidad para afrontar situaciones críticas o de presión en la vida cotidiana, es una muestra de inteligencia emocional. De la literatura se deduce que las personas con mayor inteligencia emocional poseen una ventaja natural para manejar situaciones y que perciben de forma más ágil las manifestaciones emocionales de su entorno lo que les facilita las interacciones, obteniendo con la aceptación de las personas lo que hace posible que el liderazgo que ejercen sea admitido casi sin resistencia.

  • English

    This work starts from a literature review about concepts, relations and emotional intelligence implications, describe some contradictions and those two concepts scope. In knowledge that emotions are one of the most complex aspects from human being and that they can influence on interpersonal relationships as they guide our thoughts and behaviors. These thoughts and behaviors well managed determine the different ways of people reaction, which shows the ability to face critical or pressuresituations in everyday life, and also shows emotional intelligence. Of the literature is deduced that people with greater emotional intelligence have a natural advantage to handle situations and perceive, in a more agile way, emotional manifestations from their environment what makes easier the interactions development, getting people's acceptance what allows leadership to be admitted almost without opposition.