Resumen de Aplicação do questionário SF-36 para análise da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso para uma empresa situada na região de Campinas/SP

Rafael de Moura Moreira, Guilherme da Silva, Vanessa Cillos Silva, Fabrício Jose Piacente

• español

  El presente estudio tuvo como objetivo analizar el índice de calidad de vida según la metodología SF-36. Este cuestionario se aplicó a los empleados de una empresa ubicada en la región de Campinas/SP. Se encontraron los siguientes puntajes: dominio de salud general 61; vitalidad 73; salud mental 74; aspectos emocionales 85; capacidad funcional 89; dolor 91; aspectos sociales 94; y aspectos físicos 96. Se concluyó que, en general, los empleados de la empresa de estudio son adultos jóvenes, en su mayoría mujeres, prevalentes entre 26 y 35 años, y presentan condiciones favorables en la mayoría de los dominios investigados. Atención especial a los empleados en un sector específico, de acuerdo con la tabla de puntuación y resultados del cuestionario SF-36.

• English

  The study aimed to analyze the quality of life index according to SF-36 methodology. This questionnaire was applied to employees of a company located in the region of Campinas/SP. The following scores were found: general health domain 61; vitality 73; mental health 74; emotional aspects 85; functional capacity 89; pain 91; social aspects 94; and physical aspects 96. It was concluded that, in general, the employees of the study company are young adults, mostly females, prevalent between 26 and 35 years old, and present favorable conditions in most of the domains researched. special attention to employees in a specific sector, according to the scoring and results table of the SF-36 questionnaire.

• português

  O presente trabalho teve como objetivo analisar o índice da qualidade de vida, segundo metodologia SF-36. Esse questionário foi aplicado aos funcionários de uma empresa localizada na região de Campinas/SP. Foram encontradas as seguintes pontuações: domínio estado geral da saúde 61; vitalidade 73; saúde mental 74; aspectos emocionais 85; capacidade funcional 89; dor 91; aspectos sociais 94; e aspectos físicos 96. Concluiu-se que, de maneira geral, os funcionários da empresa em estudo são adultos jovens, em sua maioria do gênero feminino, faixa etária prevalente entre 26 e 35 anos, e apresentam condições favoráveis na maioria dos domínios pesquisados com atenção especial aos colaboradores de um setor específico, segundo a tabela de pontuação e apuração de resultados do questionário SF-36.