Contratación de menores y Prevención de Riesgos Laborales

• Felipe Manzano Sanz ^[1]
  1. [1] Bouza-Manzano abogados
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 352, 2020
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Es un requisito esencial el tiempo de actuación de la actividad preventiva para el caso de contratación de trabajadores menores de dieciocho años de edad. Por consiguiente, no puede ser, una actividad diferida sino previa a la incorporación al puesto de trabajo.