Se celebra la VII Edición de los Premios Asepeyo: Entrevista con la directora de RRHH de la fábrica internacional de pro- ductos profesionales del grupo L ́oréal en Burgos, Ana del Val: «L ́oréal coloca el bienestar a la altura de todos»

• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 180, 2020 (Ejemplar dedicado a: Afectación de la pandemia de COVID19 a la gestión de la salud en las empresas), págs. 69-74
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Esta mutua siempre ha puesto el acento en el relevante papel que desempeña la preven- ción dentro del panorama empresarial. Siguiendo esta premisa, han celebrado los VII Premios Asepeyo. Una iniciativa, que se ha convertido en un referente en el sector, y pre- mia la promoción y divulgación de prácticas eficaces, dirigidas a prevenir riesgos de acci- dentes de trabajo y enfermedad profesional.En esta ocasión, la Junta Directiva de Ase- peyo, actuando como el jurado de estos galardones, no lo ha tenido fácil. Se han presen- tado 113 trabajos, entre los cuales han seleccionado 11 proyectos ganadores y 15 finalistas.Entre los premiados nos encontramos a la empresa L ́Oréal que ha sido reco- nocida con el primer premio en la categoría «Mejor práctica de gestión de la prevención», por su proyecto «Quiérete más», una innovadora iniciativa en la que el bienestar de sus empleados se extiende más allá del ámbito laboral e individual. El Corte Inglés, ha sido otra empresa que se ha convertido en ese espejo en el que se pueden mirar otras muchas. Con un tercer puesto en la categoría «Mejor práctica para el control del riesgo» por su trabajo «Procedimiento de trabajadores especialmente sensibles» han demostrado que todos los empleados, independientemente de tener o no necesidades especial, suman en esta organización. A continuación, estas dos empresas galardonas comparten con este medio en qué han consistido sus proyectos y con desafíos se han enfrentado a la hora de implementarlos.