La situación excepcional causada por el COVID-19 ha implicado que se dicten numerosas disposiciones normativas y criterios interpretativos que han alterado, provisionalmente y mientras dure esta situación de urgencia, algunos elementos esenciales del régimen jurí- dico de la seguridad y salud en el trabajo. Entre otros, merecen un especial comentario los cuatro aspectos que a continuación se desarrollan.
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