El cambio es un proceso deliberado que requiere de una planificación detallada y de la creación de iniciativas compartidas que tengan por objeto unir en un equipo a los miembros de una empresa, con objeto de garantizar una ejecución exitosa. El concepto es parte del siguiente artículo preparado por la autora como preámbulo de su participación en el Panel V: Mercado del Acero Mundial y Regional, en el Congreso Latinoamericano del Acero, a realizarse entre el 24 y 26 de octubre en Río de Janeiro: Únase a nosotros en Alacero-57, ya que examinaremos y discutiremos las estrategias para alcanzar el éxito en la próxima década.
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