Resumen de El recurso a los medios telemáticos y a los estatutos tipo para la constitución de sociedades laborales

Rafael Jordá García

• español

  Hasta el RD 44/2015, de 2 de febrero, no existía regulación respecto a la agilización de la puesta en marcha y constitución de las sociedades limitadas laborales, que hasta entonces trataban de acogerse a las normas que con carácter general se aplicaban a las sociedades limitadas no laborales en el RD 1332/2006, de 21 de noviembre. El Documento Único Electrónico es el instrumento clave para agilizar las gestiones previstas y la inscripción, siendo relevante que los socios se acogieran o no a los estatutos tipo. El problema es que dichos estatutos no contemplan las particularidades derivadas del carácter laboral de las sociedades limitadas. El presente trabajo trata de identificar las ventajas y las carencias del sistema legal establecido, que debe tener presente la necesidad de fomentar la puesta en marcha de las sociedades laborales

• Multiple

  Until RD 44/2015, of February 2 there was no regulation regarding the speeding up of the start-up and constitution of limited labor companies. Until then, they tried to comply with the rules which generally applied to non-labor limited companies in RD 1332/2006, of November 21. The single electronic document is the key instrument to streamline the planned procedures and registration, it being relevant that the partners comply or not with the statutes type. The problem is that these statutes do not contemplate the particularities derived from the labor nature of the limited companies. The present work tries to identify the advantages and lacks of the established legal system, which must bear in mind the need to promote the start-up of established labor companie