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Validez discriminante en las subescalas Sc del MMPI-2: un criterio para el diagnóstico diferencial en incapacidad temporal

    1. [1] Universidade de Santiago de Compostela

      Universidade de Santiago de Compostela

      Santiago de Compostela, España

  • Localización: Avances en psicología jurídica y forense / Antonio Andrés Pueyo (ed. lit.), Francisca Fariña Rivera (ed. lit.), María Dolores Seijo Martínez (ed. lit.), Mercedes Novo Pérez (ed. lit.), 2016, ISBN 978-84-8408-907-0, págs. 73-79
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Discriminant validity in mmpi-2 sc subscales: a criteria for diferential diagnosis in temporary disability
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La simulación de una incapacidad temporal (IT) por causas psicológicas con el objetivo de obtener una prestación económica y no acudir al lugar de trabajo es un problema grave que afecta muy negativamente a toda la sociedad en su conjunto (i.e. elevado gasto público, masificación de atención primaria, desmotivación de plantilla que no tiene cultura absentista, disminución de productividad y calidad en las empresas, etc.). Por ello adquiere especial relevancia garantizar que los datos obtenidos de la evaluación de los procesos de baja laboral sean fiables y válidos ya que nos encontramos ante un contexto susceptible de engaño. En consecuencia, debemos llevar a cabo la valoración teniendo presente la hipótesis de simulación y realizar un adecuado análisis tanto la validez discriminante como la predictiva de los datos, que constituyen un buen complemento para establecer un buen diagnóstico diferencial. En este sentido, nos hemos propuesto realizar un estudio mediante la manipulación de las instrucciones de cumplimentación del MMPI-2 (respuestas honestas vs simuladas). Es decir, pidiéndole a un grupo de sujetos 150 legos en psicopatología que simulasen una incapacidad temporal derivada de un trastorno mental. Los diversos análisis comparativos entre ambos grupos ponen de manifiesto que los sujetos tienen la capacidad de simular, y además, puntúan de modo más elevado en escalas que ellos consideran que pudieran ser causa de una incapacidad derivada de un trastorno mental. Cuando existen puntuaciones elevadas en Depresión, Psicastenia y Esquizofrenia (2/7/8), podemos analizar la validez discriminante mediante las subescalas de esquizofrenia de Harris-Lingoes, ya que son una buena fuente de apoyo para un diagnóstico diferencial entre un trastorno psicótico y un trastorno de ansiedad relacionado con la incapacidad temporal

    • English

      The simulation of a temporary disability (TD) for psychological reasons in order to obtain an economic benefit and not attending to workplace is a serious problem that affects negatively all society (v.gr. high public spending, overcrowding primary care, lack of motivation, decreased productivity and quality in companies, etc.). This is particularly relevant for conducting the assessment process the hypothesis of malingering. Thus, assessment must be carried out taking into account the malingering hypothesis. In addition, it must analyze the discriminant and predictive validity of data. These two recommendations improve the differential diagnosis. In this regard, the purpose of this study is contrast the answers of two groups through manipulation instructions for completing MMPI-2 (honest answers vs feign answers). There is a group of 150 subjects lay in psychopathology must feign a temporary disability on account of mental disorder. The multiple statistical analysis between both groups prove that subjects have the ability to feign, and also scored so high on scales that they believe could be cause of a disability from mental disorder. When there are high scores in Depresssion, Psicastenia and Schizophrenia (2/7/8), subscales Harris-Lingoes are a good source of support for a differential diagnosis between a psychotic disorder and an anxiety disorder related to temporary disability.


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