Innovación y cultura: la relevancia de la confianza

• Clara Eugenia García ^[1]
  1. [1] Universidad Carlos III de Madrid

     Universidad Carlos III de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Revista madri+d, ISSN-e 1579-9506, Nº. 7 (octubre - noviembre de 2001), 2001 (Ejemplar dedicado a: Recursos humanos e innovación)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este artículo tiene como único objetivo destacar la estrecha relación existente entre el nivel de desarrollo tecnológico de una empresa y de un país y la cultura corporativa implantada entendida como el conjunto de valores y creencias dominantes y compartidas por todas las personas que colaboran en el seno de una organización.