Conflicto familia-trabajo: dilemas y conflictos de mujeres trabajadoras en Las Comunas de Paillaco y Purranque, Sur de Chile

• Autores: Daniela Araya Tirado, Ramón Vivanco Muñoz, Makarena Burgos Bravo
• Localización: Cuaderno de trabajo social, ISSN-e 0718-946X, ISSN 0717-9391, Nº. 8, 2016, págs. 9-25
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Family conflict - work: dilemmas and conflicts of women workers in The Communities of Paillaco and Purranque, south of Chile
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• Resumen
  • español

    Hace más de 4 décadas se produjeron cambios importantes en la sociedad chilena que dieron origen a una transformación en la estructura familiar, abriéndose posibilidades para que la mujer se insertará en el mundo laboral y generándose conflictos en el cruce entre la vida laboral y familiar. Sin embargo, la tasa de participación en la fuerza de trabajo femenina en Chile en la actualidad no supera el 45% en ninguno de los 3 quintiles de menores ingresos. La masiva incorporación de las mujeres en el mercado laboral y su participación en la economía no ha implicado una reestructuración en cuanto a la dinámica familiar, no percibiéndose redistribución de tareas y responsabilidades hacia los miembros varones. Al contrario, las mujeres ven sobrecargadas sus labores y se hace necesaria la ayuda de otros integrantes del núcleo familiar y de las redes de apoyo primarias. El objetivo de la presente investigación es caracterizar el conflicto familia-trabajo que experimentan las mujeres, analizando las estrategias, redes de apoyo, dificultades en la inserción laboral, tiempo destinado al trabajo y la familia, y el cumplimiento de las tareas domésticas de las mujeres trabajadoras incorporadas en el campo laboral en cuanto al cuidado de sus hijos e hijas. Específicamente, se trabajó en las Comunas de Paillaco y Purranque, de la región de Los Ríos y Los Lagos, sur de Chile. La red de apoyo principal para estas madres trabajadoras implica a los jardines infantiles, pues estos suplen en parte el rol asumido por la mujer. De cierta manera, la ayuda formal de parte del Estado es un apoyo con rostro femenino.

  • English

    In Chile the last four decades significant changes have occu the society, wich caused a transformation into the familiar structure, opening possibilities for women to get into the labour market, presenting generally conflicts between the work and the family. In Chile the female labour-force participation rates is less of 45% in any of the 3 lowest income quintiles. Due to the massive incorporation of women in to the labour market, this participation doesn't imply home restructuring, because a redistribution of tasks and responsabilities with male members are not perceived; women see their tasks overbundered and help from other family members and primary network suport are imposed. The objective of this investigation is to characterise the family-work conflict analyzing the strategies, network suport, conflicts in to labour integration, time destinated to work and family. Also, this research explored now women is incorporated to the labour for the care of their children, in order to provide a greater understanding of the women and children needs. This research was conducted in the commune of Paillaco and Purranque, from Los Rios and Los Lagos region, southern Chile. The main network suport used by the mothers are the kindergartens, that supply in part the role assumed by the woman, thas means, the State help is a way of support with a female face.