Resumen de Comentario a la Sentencia Recaída al Amparo Directo en Revisión 992/2014 de la Suprema Corte de México. No discriminación en las convocatorias de empleo
- español
En el presente artículo se estudia la sentencia Amparo Directo en Revisión 992/2014, dictada por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (Primera Sala o Corte) el 12 de noviembre de 2014, relacionada con el derecho de acceso al empleo y la no discriminación por razones de edad. En ella se estableció la inconstitucionalidad de tres convocatorias de empleo que una empresa restaurantera publicó en un diario de circulación nacional. En éstas se disponía como requisito para solicitar el empleo, entre otros, el de estar dentro de un rango de edad, considerado por la Corte como inconstitucional.
- English
Judgment 992/2014 decided by the First Chamber of the Supreme Court of Justice in Mexico on November 12, 2014, about age discrimination in employment. The Court held that three employment calls published by a food service company in a national newspaper were unconstitutional, mentioning a requisite for applying for a position to be within a range of age, which is considered unconstitutional by the Court.
