Virtuales pero reales: Análisis de una experiencia de organización gremial de trabajadores de entornos virtuales

• Autores: Nicolás Diana Menéndez
• Localización: Trabajo y sociedad: Indagaciones sobre el empleo, la cultura y las prácticas políticas en sociedades segmentadas, ISSN-e 1514-6871, Nº. 34, 2020, págs. 291-308
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Virtual mas real: Análise de uma experiência de organização sindical de trabalhadores em ambientes virtuais
  • Virtual but real: Analysis of an experience of union organization of workers in virtual environments
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• Resumen
  • español

    La bibliografía sobre modalidades laborales vinculadas al teletrabajo destaca las grandes dificultades que éstas implican para la acción colectiva y fundamentalmente para la agremiación. Aquí se analiza una experiencia de organización de base de trabajadores de entornos virtuales (teletrabajo), estatales y con contratos precarizados. Se destacan algunas características relacionadas con nuevos repertorios y estrategias de lucha e intervención signadas por la singularidad de la forma de trabajo, del ámbito laboral y de las herramientas tecnológicas. El análisis se desarrolla desde una perspectiva eminentemente cualitativa, articulando estrechamente investigación y participación activa en la experiencia.

  • English

    The bibliography about remote work show the great difficulties that these imply to the collective action and trade unionism. We analyze an experience of grassroots organization of workers in virtual environments (teleworking), state and with precarious contracts. It ́s underline some caracteristics in relations with a new strategic and repertories of struggle, marqued by the singularity of the job, the laboral sector and the tecnological tools. The analysis is developed from eminently qualitative perspective, articulating research and active participation in the experience.

  • português

    A bibliografia sobre as modalidades de trabalho ligadas ao teletrabalho realça as grandes dificuldades que isso implica de ação coletiva e fundamentalmente para a sindicalização. Aqui analisamos uma experiência de organização popular de trabalhadores em ambientes virtuais (teletrabalho), estado e com contratos precários. São destacadas algumas características relacionadas a novos repertórios e estratégias de luta e intervenção marcadas pela singularidade do modo de trabalho, o ambiente de trabalho e as ferramentas tecnológicas. A análise é desenvolvida a partir de uma perspectiva eminentemente qualitativa, articulando de perto a pesquisa e a participação ativa na experiência.