En la actualidad es innegable la importancia que cobran los aspectos menos tangibles de la seguridad, es decir, las potenciales debilidades organizacionales y culturales que crean condiciones latentes para que se produzcan sucesos indeseados. ANAV ha recorrido un largo camino en la construcción participativa de una cultura de seguridad positiva en sus instalaciones para crear una visión común ante la seguridad. Los retos clave sobre los que ha diseñado la mejora de su cultura de seguridad son: la alineación de los aspectos de cultura de seguridad, el fomento del “liderazgo demostrado en seguridad” y la obtención de una actitud positiva ante la seguridad mantenida en el tiempo, lo que es una de las garantías para una operación a largo plazo.
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