Becas no laborales como mecanismo de empleabilidad de los jóvenes.

• Henar Álvarez Cuesta ^[1]
  1. [1] Universidad de León

     Universidad de León

     León, España

     
• Localización: Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, ISSN-e 2339-5753, Vol. 6, 2019, págs. 7-23
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Les beques no laborals com a mecanisme d'ocupabilitat dels joves
  • Non-labor scholarships as a youth employability mechanism.
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• Resumen
  • español

    Las cifras de ocupación de los jóvenes en España siguen siendo inasumibles y superan la media de la Unión Europea. Por ello, y como una de las vías contempladas por la legislación, se analizan las prácticas no laborales como mecanismo para tratar de romper el difícil acceso a un empleo de calidad. Al respecto, se estudian en detalle los requisitos exigidos para aquellas reguladas por el RD 1543/2011 a acreditar por parte del joven, de la empresa y se subraya el papel a cumplir por los Servicios Públicos de Empleo. Al margen parecen subsistir otras prácticas ofertadas por distintas entidades, no incluidas en la norma comentada, y cuyas fronteras con una relación laboral cada vez aparecen más diluidas. Por ello se propone promulgar un Estatuto del becario y eliminar con ello cuantas operen extra muros.

  • English

    The unemployment data of young people in Spain remain unassuming and exceed the average of the European Union. Therefore, as one of the ways con-templated by the legislation, non-labor traineeship are analyzed as a mechanism to try to break the difficult access to quality employment. In this regard, the requirements demanded for those regulated by RD 1543/2011 to be accredited by the young person and the company are studied in detail and the role to be fulfilled by the Public Employment Services is under-lined. On the sidelines, other traineeship offered by different entities seem to subsist, not included in the rule, and whose borders with an employment relation-ship appear increasingly diluted. Therefore, it is pro-posed to promulgate a Statute of the traineeship and thereby eliminate the traineeship that are not included by the legislation.

  • català

    Les xifres de desocupació dels joves a Espanya superen la mitjana de la Unió Europea i continuen no sent assumibles. Per això, i com una de les vies contemplades a la legislació, s'analitzen les pràctiques no laborals com a mecanisme per a tractar de trencar el difícil accés a una ocupació de qualitat. Sobre aquest tema, s'estudien detalladament els requisits exigits per a aquelles regulades pel RD 1543/2011 a acreditar per part del jove, de l'empresa i se subratlla el paper dels Serveis Públics d'Ocupació. Al marge semblen subsistir altres pràctiques ofertes per diferents entitats, no incloses en la norma comentada, i els límits de les quals amb una relació laboral apareixen cada cop més desdibuixades. Per això es proposa promulgar un Estatut del becari que permeti eliminar aquestes pràctiques.