Derecho de los trabajadores contratados y cedidos por una empresa de Trabajo Temporal a las medidas contempladas en el plan de igualdad de la empresa usuaria: (Comentario de la sentencia del TS de 13 de noviembre de 2019)

• Autores: Pilar Palomino Saurina
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 9578, 2020
• Idioma: español
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• Resumen

  • La sentencia del TS de 13 de noviembre de 2019 analiza si los trabajadores puestos a disposición por las empresas de trabajo temporal tienen derecho o no a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de igualdad de las empresas usuarias.