La democratización de la justicia en virtud del principio de oralidad: la humanización del proceso laboral

• Jorge Luis Restrepo Pimienta ^[1] ; José Guillén Botero Cotes ^[2]
  1. [1] Universidad Atlántico (Colombia)
  2. [2] Universidad Popular César (Colombia)
• Localización: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 8, 2019, págs. 129-135
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Dentro del proceso de reforma que se ha experimentado en la mayoría de los países latinoamericanos, el derecho laboral ha sido actor de innumerables cambios en la búsqueda de la justicia social. En ese sentido la doctrina afirma que la oralidad como una de las principales características de estas reformas contribuye a la democratización de la justicia y del derecho, puesto que, se requiere un juez que además de un rol activo -director y controlador del proceso-, dirija, ordene y agilice el mismo, asumiendo un papel directo de inmediación, interactuando con las partes para determinar y delimitar el objeto del proceso y así humanizar la justicia. En esas reformas se puntualiza el de responder a través de un análisis, la oralidad en el proceso laboral dentro de la humanización de la justicia, para lo cual se describen los antecedentes legislativos de las reformas del proceso laboral e identifican los principios procesales en la legislación laboral de la República de Colombia y la República bolivariana de Venezuela, además se examinan las disposiciones legales relativas a la oralidad en las distintas Instancias del proceso judicial laboral colombo-venezolano y finalmente, se consideran los avances procesales en materia laboral en cuanto a la oralidad en los países Latinoamericanos.

  • English

    Within the reform process that has taken place in most Latin American countries, labor law has been an actor of innumerable changes in the search for social justice. In this sense, the doctrine affirms that orality as one of the main characteristics of these reforms contributes to the democratization of justice and law, since it requires a judge who, in addition to an active role - director and controller of the process-, directs, order and expedite the same, assuming the direct role of immediacy, interacting with the parties to determine and delimiting the object of the process and thus humanize justice. In these reforms the respondent is pointed out through an analysis, orality in the labor process within the humanization of justice, for what refers to the legislative history of the labor process reforms and identifies the procedural principles in the legislation of the Republic of Colombia and the Bolivarian Republic of Venezuela, as well as examining the legal provisions related to orality in the different instances of Colombian-Venezuelan labor court proceedings and, finally, the procedural procedures in labor matters regarding the orality in Latin American countries.