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Plataformas digitales: Una perspectiva comparada en los ordenamientos italiano y español

  • Autores: Simone Varva, Belén del Mar López Insua
  • Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 10, 2019, págs. 1008-1025
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      El desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ha propiciado la aparición de la denominada “economía de las plataformas” (o platform economy), la cual hace referencia a la actividad que se genera en torno a aplicaciones informáticas que ponen en contacto la oferta y la demanda en tiempo real. En torno a estas formas de trabajo se han planteado un fuerte debate jurisprudencial y doctrinal que afecta a toda la Unión Europea. Y es que, desgraciadamente, bajo este modelo de negocio aparecen auténticas relaciones laborales por cuenta ajena que se presentan con fórmulas de trabajo precario y de subempleo. Dicho conflicto no es ajeno a la nación italiana y española, en donde los constantes vaivenes jurisprudenciales están haciendo tambalear el sistema jurídico de garantías laborales, así como la misma noción de trabajo decente (en el sentido que establece el art. 23.1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos).

    • English

      The development of new information and communication technologies has led to the emergence of the “platform economy”, which refers to the activity that is generated around computer applications that bring together supply and demand in real time. A strong jurisprudential and doctrinal debate has arisen around these forms of work, affecting the whole of the European Union. The fact is that, unfortunately, under this business model, there are real independent contractor relationship that are presented with precarious forms of work and underemployment. This conflict is not alien to the Italy and Spain, where the constant shifts in jurisprudence are shaking the legal system of labour guarantees, as well as the same notion of decent work (within the meaning of art. 23.1 of the Universal Declaration of Human Rights).


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