Resumen de Gobernanza empresarial en pequeñas y medianas empresas de países frágiles

Francisco José Contreras Márquez, Consuelo Díaz Martínez

• español

  El éxito de las empresas exige una estructura organizativa capaz de lograr armonía entre las partes interesadas con mayor influencia y urgencia en la toma de decisiones y su ejecución. Es un tema decisivo para las empresas de países con debilidad institucional sujetos a un marco regulatorio intenso y asfixiante.

  Hay fragilidad económica en países con limitaciones institucionales como la inexistencia de poderes públicos autónomos e independientes o con fallos regulatorios cuando las normas se crean sin evaluación de sus efectos secundarios: riesgo moral, asimetrías de información e incentivos perversos.

  Muchos actores poseen capacidades que les permiten actuar en función de sus propios intereses, y estos últimos, no necesariamente podrían estar alineados con los de la organización. Es vital para las organizaciones que los intereses de las partes involucradas y los de la organización alcancen un nivel de armonía que permita la sostenibilidad de la empresa en el tiempo.

• English

  The success of the companies requires an organizational structure capable of achieving harmony among the stakeholders with the greatest influence and urgency in decision making and execution. It is a decisive issue for companies in countries with institutional weaknesses subject to an intense and suffocating regulatory framework.

  There is economic fragility in countries with institutional limitations such as the absence of autonomous and independent public powers and with regulatory failures when the rules are created without evaluation of their side effects: moral hazard, information asymmetries and perverse incentives.

  Many actors have attributes that allow them to act based on their own interests, and the latter may not necessarily be aligned with those of the organization. It is vital for organizations that the interests of the parties involved and those of the organization reach a level of harmony that allows the sustainability of the company over time.