Este artículo se centra en las leyes federales de derechos civiles que entraron en vigencia en los EEUU durante la segunda mitad del vigésimo siglo y algunos de los programas de mediación importantes establecidos por las oficinas públicas federales, los tribunales federales y algunas empresas grandes para hacer cumplir estas leyes. Los programas descritos son dos programas de mediación establecidos por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y el Departamento de Justicia; un programa de resolución de conflictos diseñado por un tribunal de distrito federal en Texas que incluye la mediación; y los programas internos de resolución de conflictos establecidos por el Servicio Postal de los Estados Unidos, Halliburton Company y Shell Oil Company, todos los cuales incluyen la mediación.
This article focuses on Civil Rights Federal Laws that came into force in the United States in the second half of the 20th century, and on some of the mediation programmes established by Federal Public Offices, Federal Courts, and some major companies to enforce these laws. The programmes described are two programmes created by the Employment Equal Opportunity Commission and the Department of Justice; a conflict resolution programme designed by the Federal District Court in Texas that includes mediation; and the internal conflict resolution programmes implemented by the United States Postal Service, Halliburton Company and Shell Oil Company, all of which include mediation.
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