La cultura ética o de cumplimiento que se trata de establecer en las organizaciones deportivas y que tiene a los canales de denuncia como principal mecanismo, encuentra un obstáculo en la existencia de la omertá código de silencio entre los miembros de un colectivo con la intención de esconder la comisión de una ilegalidad, práctica que supone una connivencia entre los miembros de grupo para tapar esas informaciones relevantes frente a injerencias externas. En este trabajo se trata de mostrar la relación entre lealtad y omertá, y en concreto cómo la línea divisoria entre ambos fenómenos es extremadamente delgada.
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