Resumen de Big data in procurement: The role of people behaviour and organization alignment
Cristiane Biazzin Villar, Luciano Castro Carvalho
- español
El análisis de big data atrae un creciente interés en las estrategias de adquisición debido a la posibilidad de reducir los costos, respaldar el proceso de toma de decisiones y evitar el fraude. Sin embargo, los profesionales de adquisiciones parecen tener dificultades para definir la mejor manera de implementar complejos análisis de datos. Este documento tiene como objetivo explorar el papel de la alineación de la organización y el comportamiento de las personas en iniciativas de big data en adquisiciones. En una encuesta con 219 ejecutivos, los resultados sugieren que las estrategias de organización y adquisición deben estar alineadas y que el impulsor clave para avanzar es la reducción de costos y la voluntad de usar nuevas tecnologías. Aunque los comportamientos son relevantes en los procesos de gestión, los comportamientos del comprador no tienen un impacto significativo en la implementación de estrategias de big data.
- português
A análise de big data atrai um interesse crescente em estratégias de compras devido à possibilidade de diminuir a complexidade, reduzir custos, dar suporte ao processo assertivo de tomada de decisão e evitar fraudes. No entanto, os profissionais de compras parecem ter dificuldade em definir a melhor maneira de implementar análises complexas de dados. Este artigo tem como objetivo explorar o papel do alinhamento organizacional e do comportamento das pessoas em iniciativas de big data em compras. Em uma pesquisa com 219 executivos, os resultados sugerem que as estratégias de organização e compras devem ser alinhadas e o principal fator a avançar é a redução de custos e a disposição de usar novas tecnologias. Embora os comportamentos sejam relevantes nos processos de gerenciamento de mudanças, os comportamentos atuais do comprador não afetam significativamente a implantação de estratégias de big data.
- English
Procurement can be considered as one of the most complex functions within an organization. Complex and big data analytics attract a growing interest in procurement strategies due to the possibility of decreasing complexity, lower costs, support assertive decision-making process and avoid fraud. However, procurement professionals seem to have difficulty to define the best way to implement complex data analysis. In this sense, this paper aims to exploit the role of organization alignment and people behaviour on big data initiatives in Procurement. Through a survey with 219 executives, the results suggest that, to succeed, organization and procurement strategies must be aligned and the key driver to advance is cost reduction and the willingness to use new technologies. Although behaviours are relevant in change management processes, the buyer's current behaviours (intentions and reactions) do not significantly impact on deployment of big data strategies.
