Importancia de la función de liderazgo para quienes dirigen las intituciones de educación superior y de los docentes que esta en las aulas en el proceso de ensenanza-aprendizaje

García Heredia, Francisco Javier ^[1]
1. [1] Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
  
  Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
  
  México
Localización: CULCyT: Cultura Científica y Tecnológica, ISSN-e 2007-0411, Vol. 14, Nº. Extra 63, 1, 2017
Idioma: español
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Resumen
- Para la realización del presente artículo es de suma importancia hacer una revisión de las diferentes percepciones y conceptualizaciones acerca del tema de liderazgo en las organizaciones y en base a ello, proponer un estilo de liderazgo para el ambiente educacional tanto de directivos como de docentes que con su función y trabajo posicionen a la institución y educandos en niveles altamente competitivos.El liderazgo es actualmente reconocido como una de las competencias más indispensables para que una organización o institución sea eficaz, logre sus objetivos, cumpla sus expectativas y el ambiente laboral o educativo fluya de manera natural y efectiva. El liderazgo es percibido como un individuo que con sus múltiples habilidades es capaz de dirigir un grupo cohesionarlo, motivarlo y llevarlo hacia un mismo objetivo, de tal manera que la visión la misión y los valores que son la razón de ser y la dirección de las organizaciones sean cumplidos y llevadas a cabo de una manera eficaz, eficiente y productiva.