Planificación y procesos de elaboración de plantillas, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público

• María DAPENA GÓMEZ ^[1]
  1. [1] Ayuntamiento de Vigo
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 5, 2019 (Ejemplar dedicado a: La necesaria innovación en el empleo público local), págs. 47-68
• Idioma: español
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• Resumen

  • Como elementos nucleares de planificación y ordenación y de recursos humanos en el sector público local, las plantillas y las relaciones de puestos de trabajo serán objeto de análisis detallado en cuanto a su conceptualización, procedimiento de elaboración y aprobación, y características esenciales consideradas desde la Jurisprudencia existente. Se consideran además las ofertas de empleo público como instrumentos de modernización y racionalización de recursos humanos desde una perspectiva estratégica, en el marco definido por la modernización administrativa y digital.