Calidad de la información publicada en internet en universidades chilenas

• Autores: Fernando Morales Parada, Reinier Hollander, Natalia Valenzuela Navarrete
• Localización: CAPIC REVIEW, ISSN-e 0718-4662, Vol. 15, Vol. 1, 2017
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Quality of information disclosure in the internet in chilean universities
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• Resumen
  • español

    La discusión actual sobre la necesidad de divulgar informaciones corporativas en las universidades chilenas se encuentra vigente. Co-existe en un mismo sistema, diferentes modelos de negocios en el sistema universitario, que hace que las universidades tengan diferentes sistemas de control interno y externo que dificulta un adecuado acceso a la información de parte de diferentes grupos de interés. Las limitaciones legales no son impedimento para generar buenas prácticas corporativas y en esto último, Internet se torna trascendental. Nos hemos propuesto con este trabajo contribuir en la elaboración de un índice de divulgación corporativa, poniendo énfasis en la información de las áreas de: Gestión y Actos Legales; Organización y Recursos Humanos; Contratación y Compras y Presupuestos y Finanzas. La metodología consistió en la revisión de los sitios web de las Universidad de la muestra, siguiendo una lista de chequeo para estandarizar la búsqueda. Entre los resultados, se confirman los obtenidos desde otros estudios académicos y gubernamentales, en el sentido de la mayor divulgación desde instituciones públicas del sistema, por sobre las otras universidades del CRUCH y más aún sobre privadas, sin embargo queda en evidencia la heterogeneidad entre universidades de un mismo grupo.

  • English

    The current discussion on the need to disclose corporate information in chilean universities is currently in force. Co-exists in the same system, different business models in the university system, which makes universities have different internal and external control systems that makes it difficult to access information from different stakeholders. The legal limitations are not impediment to generate good corporate practices and in this last one, Internet very important. The purpose of this paper is contribute in the elaboration of an index of corporate disclosure, with emphasis in the information of the areas: Management and Legal Acts; Organization and Human Resources; Recruitment and Purchasing and Finance. The methodology consisted in the review of the websites of the University of the sample, following a checklist to standardize the search. Among the results, we confirm those obtained from other academic and governmental studies, the greatest disclosure comes from public institution, over other universities of CRUCH and even more about private universities, however it is evident the heterogeneity between Universities belonging to the same group