Metamorfosis en los requerimientos a la fuerza de trabajo: análisis de la reconversión de AHV a la ACB

• Autores: Patricia Campelo Martínez
• Localización: Inguruak: Soziologia eta zientzia politikoaren euskal aldizkaria = Revista vasca de sociología y ciencia política, ISSN 0214-7912, Nº 35, 2003, págs. 89-100
• Idioma: español
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• Resumen

  • La aplicación de nuevas tecnologías en la empresa y su repercusión en la cualificación de los trabajadores es un tema de larga tradición dentro de la sociología del trabajo. Ofrecer en la actualidad un balance sobre la investigación realizada torno a este tema se hace difícil debido a que los dos paradigmas fundamentales se hayan sometidos a discusión. Con el fin de avanzar en este ámbito de estudio se llevan a cabo análisis empíricos concretos. El estudio de caso que se presenta a continuación materializa el debate teórico y nos presenta, basándose en los testimonios de los propios trabajadores afectados por el cambio tecnológico, lo ocurrido en el terreno de las cualificaciones laborales. Así, se comprueba cómo la transformación tecnológica radical supone procesos de descualificación que afectan a la mayoría de los trabajadores.

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