Resumen de Bibliometric analysis of Organizational culture in Business economics of Web of Science, 1980-2018

José Efrén Leyva Duarte, José de Jesús Chávez Martínez, Francisco Javier Pinedo de Anda, Juan Cayetano Niebla Zatarain

• español

  Este artículo tiene como objetivo proporcionar un análisis de la información de las publicaciones de investigación científica relacionadas con Cultura organizacional disponibles en la Web of Science. Para ello, se realizó un análisis bibliométrico de las publicaciones de la base de datos de Web of Science Core Collection sobre Cultura organizacional en la categoría de Administración en el área de investigación de Economía de negocios. Método: Los datos obtenidos en una búsqueda en la base de datos de Web of Science Core Collection se sometieron a un análisis bibliométrico utilizando el software VOSviewer. El período analizado fue desde 1980 hasta el 18 de octubre de 2018, fecha en que se descargaron los datos bibliográficos. Resultados: En esta sección se muestra el análisis de los datos de las publicaciones sobre Cultura organizacional. Las tablas y los mapas de red, los 25 autores más productivos y citados, las revistas que publicaron más artículos, las 40 publicaciones más citadas y las referencias más citadas, son algunos datos obtenidos en el análisis. Discusión o Conclusión: Nuestros resultados del análisis bibliométrico mostraron que la Cultura organizacional se mantiene como un tema de investigación de interés y proporciona una síntesis sobre la investigación de la cultura organizacional para los nuevos investigadores.

• English

  This article aims to provide an analysis of the information on scientific research publications of Organizational culture available in the Web of Science. For this, a bibliometric analysis of the publications of the Web of Science Core Collection database on Organizational culture in the category of Management in the research area of Business economics was done. Method: The data obtained from a search of the Web of Science Core Collection database were subjected to a bibliometric analysis using VOSviewer software. The period analyzed was from 1980 to October 18, 2018, the date on which the bibliographic data was downloaded. Results: In this section is showed the analysis of the data of the publications on Organizational Culture. Tables and network maps, top 25 most productive and cited authors, journals that more articles published, 40 publications most cited and main references most co-cited, is some information obtained in the analysis. Discussion or Conclusion: Our results of the bibliometric analysis showed that Organizational culture is maintained as an interest research subject and it provides a synthesis about of organizational culture research for new researchers.