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Paciente con dolor crónico y separación del ambiente laboral. Aspectos éticos

    1. [1] IAHULA
  • Localización: GICOS: Revista del Grupo de Investigaciones en Comunidad y Salud, ISSN-e 2610-797X, Vol. 1, Nº. 4, 2016 (Ejemplar dedicado a: octubre-diciembre), págs. 25-35
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Patient with chronic pain and separation of the working environment. Ethical aspects
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El dolor crónico enmarcado en una terapéutica compleja y mejoría parcial es problematizado en la consulta externa del servicio de neurocirugía del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, donde pacientes jóvenes manifiestan la necesidad de un “reposo laboral”, adecuación laboral o la posibilidad de una solicitud de “Discapacidad” para evitar continuar en sus labores. Con la finalidad de explorar la tendencia a la separación del ambiente laboral como una decisión del paciente, fenomenología justificada en información de la consulta clínica, y a la vez que su implicación ética, realizamos primariamente una aproximación prospectiva a pacientes empleados de la administración pública, con criterios de dolor crónico, tomados de manera aleatoria, ambos sexos con edades entre 25 a 55 años que acudieron entre enero y septiembre de 2016, en una Investigación mixta y exploratoria. En el contexto de la Venezuela contemporánea, los pacientes en edad productiva, enfrentados a la necesidad de cambio presentan una dinámica que se mantiene en el tiempo, ¿es actitud correcta del paciente en edad productiva, separase de un ambiente laboral a otro en expectativa de cambio de su salud? ¿Puede representar las expectativas de cambio en la actividad laboral un acto de estoicismo, hedonista, o de necesidad biológica ante el dolor? Se lleva a cabo el proceso de toma de decisiones; en un humano libre, manteniendo intacta su consciencia, capacidad perceptiva, comprensiva de la consecuencia de sus actos, interpretativa y de respuesta a su entorno que parte en un principio ético de autonomía en sus decisiones.

    • English

      Chronic pain framed in complex therapy and partial clinic improvement is problematized in the medical consultation of neurosurgery at the Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, there young patients manifest the need for "work rest", work adequacy or the possibility of a Request of "Disability" to avoid continuing in their work. With the purpose of exploring the tendency to separate the work environment as a patient's decision, justified this phenomenology in the information of the medical consultation, and at the same time its ethical implication, we performed primarily a prospective approach to patients employed in public administration, with chronic pain criteria, taken at random, both sexes, aged 25 to 55 years who attended between January and September 2016, in a qualitative and ethnographic research. In the context of contemporary Venezuela, patients of productive age, with need for change, present a dynamic that is maintained over time, is it a correct attitude of the patient of productive age, separated from one working environment to another in expectation of Change your health? Can the expectations of change in work activity represent an act of stoicism, hedonism, or biological necessity to face the pain? The decision-making process is carried out; In a free human, keeping intact its consciousness, perceptive capacity, understanding of the consequence of its acts, interpretive and response to its environment that starts with an ethical principle of autonomy in its decisions.


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