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Propuesta de un Modelo de Humanización basado en las Competencias Personales: Modelo HUMAS

  • Autores: María del Carmen Pérez Fuentes, María del Mar Molero Jurado, Iván Herrera Peco, José Jesús Gázquez Linares
  • Localización: European Journal of Health Research: (EJHR), ISSN 2444-9067, ISSN-e 2445-0308, Vol. 5, Nº. 1, 2019 (Ejemplar dedicado a: Cómo perciben los trastornos alimentarios los familiares de estas pacientes: Relación con su adaptación psicosocial), págs. 63-77
  • Idioma: español
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  • Resumen
    • español

      A pesar de que hoy en día el concepto de Humanización está muy presente en el entorno de los cuidados, no existe una definición clara sobre qué puede entenderse por humanización de los cuidados. Con el objetivo de colaborar en la concreción de un término que posee una clara composición multifactorial, se plantea la creación de un modelo que permita explicar las competencias y actitudes que debe desarrollar un profesional sanitario para incorporar la Humanización en el ejercicio de su profesión. En el modelo propuesto, la Humanización se define como un conjunto de competencias personales que permiten desarrollar la actividad profesional, dentro del ámbito sanitario, velando por la dignidad y el respeto hacia el ser humano. Es, por tanto, una actividad enfocada a la mejora del cuidado de la salud, tanto física como mental y emocional, dirigida tanto a pacientes y familiares, como a los propios profesionales sanitarios.El modelo teórico propuesto HUMAS, está centrado en los procesos psicológicos, en las competencias personales que capacitan a los profesionales sanitarios para ofrecer al paciente una atención de calidad. Así, el profesional, contando con todos los recursos disponibles en el sistema sociosanitario y en el entorno del paciente, además requiere de la adquisición y el desarrollo de competencias personales entre las que se encuentra la disposición al optimismo, la sociabilidad, la compresión emocional, la autoeficacia y la afectación, entendidas como esenciales para contribuir a un desempeño profesional positivo, basado en la humanización, como es el modelo HUMAS.

    • English

      Proposal for a Humanization Model based on Personal Competencies: HUMAS Model. Although today the concept of humanization is very present in the care environment, there is no clear definition of what can be understood by humanizing care. The aim of collaborating in the realization of a term that has a clear multifactorial composition, the creation of a model to explain the skills and attitudes that must be developed by a healthcare professional to incorporate Humanization in the exercise of his profession. In the proposed model, humanization is defined as a set of personal competences that allow the development of professional activity, within the health field, ensuring dignity and respect for the human being. It is therefore an activity focused on the improvement of health care, both physical, mental and emotional, aimed at patients and relatives, as well as the healthcare professionals themselves. The theoretical model proposed HUMAS focuses on psychological processes, on the personal skills that train health professionals to offer the patient quality care. Thus, the professional, with all the resources available in the social and health system and in the patient’s environment, it also requires the acquisition and development of personal skills, including optimism, sociability, emotional understanding, self-efficacy and involvement, understood as essential to contribute to positive professional performance, based on humanization, such as the HUMAS model.


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