Os Componentes do Ambiente Interno e Externo na Geração da Inovação nas Organizações.

• Cibele Roberta Sugahara ^[1] ; Celeste Aída Sirotheau Corrêa Jannuzzi ^[1] ; Orandi Mina Falsarella ^[1]
  1. [1] Pontifícia Universidade Católica de Campinas

     Pontifícia Universidade Católica de Campinas

     Brasil

     
• Localización: Revista da Micro e Pequena Empresa, ISSN-e 1982-2537, Vol. 12, Nº. 1, 2018, págs. 51-66
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • Esse trabalho tem como objetivo relacionar e analisar os componentes do ambiente interno e externo à empresa que contribuem para a geração da inovação nas organizações e consequentemente para aumentar a competitividade. A construção dessa discussão é fundamentada em um levantamento bibliográfico sobre a inovação e a importância dos componentes do ambiente interno e externo das organizações. Os componentes do ambiente são listados como ambiente econômico, legal e regulatório, estrutura adequada para a inovação, trabalho de equipe com indivíduos-chave, entre outros. Como resultados, observase que o reconhecimento da necessidade das empresas em adequar suas estruturas organizacionais a fim de garantir maior interação entre funções e especialistas funcionais de várias áreas da empresa e não apenas de P&D. Como a inovação provoca impacto tecnológico e econômico no mercado e nas organizações, o que envolve desde os insumos empregados para a sua geração até o seu padrão de consumo, alinhar estruturas organizacionais existentes aos componentes do ambiente pode promover a competitividade.