Prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes de los participantes. Sus ventajas para las empresas.

• Autores: Ricardo Fernández García
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 159, 2018, págs. 8-21
• Idioma: español
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• Resumen

  • No podemos olvidar que la prevención de riesgos laborales, en el fondo, no persigue la mejora de las condiciones de trabajo, sino la mejora productiva. No se trata de producir menos o peor para proteger mejor al trabajador, sino de cómo producir más y mejor, disminuyendo de forma simultánea el impacto sobre sus trabajadores. La PRL resulta, por tanto, sumamente benefi ciosa para la actividad empresarial, sus benefi cios y su imagen, lo que, sin duda, asegurará el éxito y la sostenibilidad de la empresa, y con ello, su viabilidad económica a largo plazo.