Colombia
Este texto indaga la organización del trabajo en Santafé de Bogotá a finales del siglo xviii. Combinando fuentes administrativas, judiciales, parroquiales, crónicas y relatos de viajeros, se exponen tres rasgos característicos de la actividad laboral en la ciudad: las dinámicas mestizas, el carácter múltiple y cambiante y la débil asociación en torno a los oficios. Se propone —con el análisis de una red de zapateros— ir más allá de la aproximación al trabajo a partir de categorías de oficios, para profundizar en entramados sociales que permitan articular, en sus complejidades, los trabajos de hombres y mujeres y las relaciones de trabajo con otras jerarquías y sociabilidades como el parentesco, la vecindad, la estratificación racial o la fidelidad a un patrón.
This paper explores work organization in Santafe de Bogota at the end of the 18th century. Upon mixing sources of administrative and judicial nature as well as church archives, chro-nicles, and traveler’s narratives, three key features of urban labor are highlighted: the dyna-mics of mixed peoples, its plural and changing nature, and the weak connections in trade fields. Through the analysis of a shoe-maker’s guild, this paper goes beyond trade categories, delving into complex social networks involving both female and male labor, as well as con-nections between work, social hierarchies, sociability, kinship, racial stratification and loyal-ty to the chief.
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