Explicando la conmutacion laboral: El caso de la Patagonia chilena

Luz Maria Ferrada ^[1] ; Sergio Soza-Amigo ^[2] ; Claudio Mancilla ^[1]
1. [1] Universidad de Los Lagos
  
  Universidad de Los Lagos
  
  Osorno, Chile
2. [2] Universidad Austral de Chile
  
  Universidad Austral de Chile
  
  Valdivia, Chile
Localización: Revista de análisis económico, ISSN-e 0718-8870, ISSN 0716-5927, Vol. 34, Nº 1 (Abril), 2019, págs. 131-151
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Explaining labor commutation: The case of chilean Patagonia
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Resumen
- español
  En este artículo se evalúa la conmutación laboral desde distintos territorios de la Patagonia chilena hacia sus Centros Nodales: Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Coyhaique y Punta Arenas. Se verifica conmutación en empleos de baja cualificación. Son determinantes el costo de transporte y las distancias medias; además, el mayor tamaño de población de los Centros es un factor de atracción cuando las distancias son menores. A su vez, si bien se obtienen patrones comunes entre Valdivia, Osorno y Puerto Montt, hay otros que ejercen impacto distinto; todo ello permite finalmente esbozar propuestas de políticas públicas diferenciadas territorialmente.
- English
  This article evaluates labor commutation from different territories of Chilean Patagonia towards its Nodal Centers: Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Coyhaique and Punta Arenas. Commutation is verified in low qualified jobs, with cost of transport and distance being clear determinants; furthermore, the greater population size of the Centers is a pull factor when distances are smaller. At the same time, although some common patterns are obtained between Valdivia, Osorno and Puerto Montt, others have a distinct impact. Finally, all these factors allow us to outline territorially differentiated proposals for public policies.