La emigración de personal calificado latinoamericano es un problema que concita interés creciente en la región, ya que afecta la disponibilidad de recursos humanos calificados necesarios para el desarrollo de los países. En este artículo se sistematizan las tendencias en la materia a lo largo de los últimos cuarenta años, cuando el tema de la fuga de cerebros se convirtió en un tópico en las relaciones entre países desarrollados y en desarrollo. Se identifican tres etapas principales. La primera comprende el período desde fines de la década de los cincuenta a principios de la de los setenta, en la que surge el problema de la fuga de cerebros, estimulada por la demanda de los países desarrollados. La segunda etapa trata de las características y consecuencias de los regímenes autoritarios sobre la emigración de profesionales y científicos. En la tercera etapa se analizan las tendencias recientes a la intensificación de la movilidad internacional asociada con los procesos de globalización.
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